Recruiting: Die Fallstricke optimierter Personalauswahl durch KI

Recruiting: Die Fallstricke optimierter Personalauswahl durch KI

Die neuen EU-Vorgaben zu Künstlicher Intelligenz sind auch im Recruiting zu beachten. KI-Systeme dürfen nicht zu Diskriminierungen führen. Ein Gastbeitrag.

Zitat-Quelle: FAZ.NET

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