Die Karrierefrage: Wie sage ich Bewerbern wertschätzend ab?

Die Karrierefrage: Wie sage ich Bewerbern wertschätzend ab?

Führungskräfte sind bei Bewerbungs-Absagen risikoavers geworden und nennen lieber keine Gründe als zu viele. Schade ist das nicht nur für die Kandidaten. Den Unternehmen geht dadurch auch wichtige Imagebildung flöten.

Zitat-Quelle: FAZ.NET

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