Equal Pay: Frauen können Gehaltsunterschiede zu Kollegen einklagen

Arbeitgeber müssen nachvollziehbar erklären, warum Männer für gleiche Arbeit mehr Geld bekommen als Frauen. Oder sie müssen die Differenz nachzahlen, sagt das Bundesarbeitsgericht.

Zitat-Quelle: SZ.de