Mikromanagement: Wie Führungskräfte lernen, loszulassen

Mikromanagement: Wie Führungskräfte lernen, loszulassen

Viele Führungskräfte mischen sich im Arbeitsalltag in jedes Detail ein. Doch zu viel Mikromanagement stresst den Chef und demotiviert die Mitarbeiter. Wie man lernt, schrittweise Kontrolle abzugeben und seinem Team mehr zu vertrauen.

Zitat-Quelle: FAZ.NET

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