„Hire and fire“: Kommt die US-Leistungskultur nach Deutschland?

Microsoft und Meta wollen „leistungsschwache“ Mitarbeitende rigoros entlassen. Auch Konzerne wie SAP setzen auf Leistungskontrolle. Kommt die amerikanische „Hire-and-fire“-Mentalität nach Deutschland? Von Fabian Siegel.[mehr]

Zitat-Quelle: tagesschau.de

Eingebunden lt. EuGH – Beschluss vom 21.10.2014 – Az. C-348/13